根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》等规定，现公布亚洲色吧 坪山监管局（以下简称坪山局）2024年信息公开年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息、依申请公开政府信息、行政复议及行政诉讼、存在问题和改进措施、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告所列数据时限为2024年1月1日至2024年12月31日。

　　一、总体情况

　　2024年，在亚洲色吧 和坪山区委、区政府的坚强领导下，坪山局认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，扎实开展政府信息公开工作，不断规范政府信息公开内容，加大重点领域信息公开，妥善处理依申请公开，依法保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，较好地完成了全年政府信息公开工作。

　　（一）主动公开政府信息情况。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，坚持“公开为原则，不公开为例外”的方针，遵循公正、公开、便民的原则，全面落实政府信息主动公开制度。充分用好政府在线等公开平台，按要求主动公开，做到信息发布全面、准确、有效。2024年，坪山局在政府网站发布通知公告类信息13篇，发布政府信息公开年度报告1篇，公开财政预决算信息2篇，公开行政处罚信息664条，行政强制信息187条，行政许可24474件（备注：行政事业收费、政府集中采购等项目由亚洲色吧 统一公开）。

　　（二）依申请公开政府信息情况。按要求做好依申请公开工作，强化对依申请公开答复的合法性审查，不断提高答复专业度和准确性。全年共收到依申请公开23件（较去年增加5件），上年结转办理1件。其中予以公开4件、部分公开7件、不予公开2件、无法提供7件、结转下年度继续办理4件。

　　（三）政府信息管理及监督保障情况。认真贯彻落实《条例》和上级有关政务公开工作相关要求，严格政务信息公开程序，按照“谁制定、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，层层落实责任。严格按照有关规定，建立三级审核机制，通过拟稿人员初审、政务公开专职管理人员复审、政务公开分管领导终审的程序进行信息公开工作，对政府信息公开内容严格把关，确保政府信息公开工作有序实施。健全业务培训机制，组织工作人员认真学习相关法律法规，不断增强工作人员的信息公开意识、保密意识，提升工作人员的信息公开能力和水平。

　　二、主动公开政府信息情况 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2024年,坪山局政府信息公开工作仍存在一些不足，一是政务公开业务培训覆盖面不广，经办人员业务能力有待进一步提高，信息公开办理程序还需进一步健全。下一步，坪山局将继续认真落实信息公开工作要求，进一步健全信息公开机制，明确责任人员、优化审批流程，加强工作人员业务培训，着力提升我局政府信息公开的效果和水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　坪山局本年度未产生信息处理费。